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- El Departamento de Bomberos parte fundamental y básica de la dependencia, dijo
Aguascalientes, Ags.- 21 de agosto de 2017.- (aguzados.com).- En Protección Civil Municipal, a través del Departamento de Bomberos, se trabaja para estar a la vanguardia en la materia y que el personal del área se capacite en diversas disciplinas y cuente con las herramientas necesarias, físicas e intelectuales, a fin de que desarrolle con prontitud, eficacia y eficiencia su delicada encomienda en las diversas áreas de su competencia, como el rescate acuático, el rescate en extracción vehicular, rescate en alturas y espacios confinados, señaló la alcaldesa María Teresa Jiménez Esquivel.
Además reconoció la labor y el compromiso de los hombres y las mujeres que integran el Departamento de Bomberos y que se preparan constantemente por estar actualizados y salvaguardar la integridad física de la población.
De enero a la fecha se tiene un registro de colaboración en 150 incendios en casa habitación, 33 en locales, dos 223 de pasto seco; 73 accidentes automovilísticos, 704 actuaciones en fugas de gas; en dos rescates de personas ahogadas y cuatro atrapadas.
Aparte de que se han atendido incidentes con materiales peligrosos, enjambres de abejas, fugas de gas, incendios en casa habitación, automóviles, captura y control de fauna nociva, derrames de combustible y rescate de personas e inundaciones entre otros sucesos.
En la actualidad se cuenta con una estación principal y dos subestaciones con 21 unidades al servicio de la población; para reportar cualquier emergencia la ciudadanía puede comunicarse al teléfono 9 70-40-53 o en forma directa al Servicio de Emergencia 911.
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- Profesionales contribuyen al desarrollo del bienestar y calidad de vida de la población
- Son el rostro humano y sensible de las dependencias del ramo en cada municipio
Aguascalientes, Ags.- 21 de agosto de 2017.- (aguzados.com).- El DIF Municipal celebró el Día del Trabajador Social y reconoció la labor que realizan los profesionales de esta rama del saber humano, como la parte fundamental para logar el bien común, ya que buscan mejorar las condiciones de vida de los grupos más vulnerables, aseguró el presidente de la dependencia, Ramón Jiménez Peñaloza
Mencionó que el Día del Trabajador Social se celebra a nivel nacional el 21 de agosto, destacando que estos servidores públicos contribuyen al desarrollo e incremento del bienestar social y la calidad de vida del individuo, además de promover las capacidades, recursos individuales y colectivos de los propios beneficiarios.
Dijo que en la actualidad los trabajadores sociales se han vinculado a los sectores más desprotegidos de la sociedad, como son los niños, las mujeres, los adultos mayores y las personas con discapacidad; ya que saben escuchar y atender con calidez humana a quienes asisten todos los días a la institución, buscando solucionar los problemas que los aquejan.
Subrayó que los conocimientos, experiencia y opinión de este grupo de profesionistas son de gran valor para implementar políticas públicas más eficientes y con un rostro humano.
Señaló que: “su profesión interviene con un alto compromiso en la resolución de los problemas sociales: el rezago educativo, la marginación, la corrupción, los prejuicios raciales, políticos, económicos y culturales”.
Agregó que su misión es empoderar y potenciar las capacidades humanas, porque los trabajadores sociales laboran con la población y deben servir a la sociedad; su perfil humanista les permite incorporar a los niños, a las mujeres, a personas con discapacidades, a los adultos mayores y a todos aquellos grupos sociales en situación de vulnerabilidad, a un entorno social más significativo para todos ellos.
Jiménez Peñaloza resaltó que el Departamento de Trabajo Social y Atención a la Discapacidad, en el primer semestre del año ha atendido a más de dos mil personas; se realizaron mil 583 estudios socioeconómicos, se entregaron dos mil 885 apoyos y se benefició a dos mil 19 individuos.
Por su parte, el director del DIF Municipal, Oscar Daniel Monreal Dávila, agregó que es justo rendirles un merecido reconocimiento a los trabajadores sociales que laboran en las diversas áreas de atención de esta institución.
Dijo que el DIF Municipal recibió un reconocimiento por parte del Consejo Técnico de la Ciudad, como la dependencia mejor evaluada en el programa “Usuario Fantasma”, que evalúa la calidad de la atención al público y que esto se logró gracias al esfuerzo de cada uno de ellos.
En este evento se contó con la presencia del director de Desarrollo Familiar y Comunitario, Víctor Alfredo Maxil Santellán; del director de Programas Institucionales, Ismael Ernesto Valdivia Martínez; del director administrativo, César Germán Uriel Díaz de León Núñez; de la jefa del Departamento de Salud Mental, Elizabeth Espinoza Guzmán y de la jefa de Departamento de Trabajo Social y Atención a la Discapacidad, Xochiltzin Ilancuetl Ramírez Rodríguez.
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- Con motivo de obras en el norte y poniente de la ciudad extreme sus precauciones al manejar
- Para su beneficio se reforzará la señalización y la difusión de cierres viales, atiéndalas
- Se sugiere a los padres de familia diseñar sus trayectos con anticipación para agilizar el tránsito
- Además se trabaja con las autoridades municipales para evitar conflictos viales en zonas escolares
Aguascalientes, Ags.- 20 de agosto de 2017.- (aguzados.com).- Ante el inicio del nuevo periodo escolar 2017-208, la Secretaría de Infraestructura y Comunicaciones (SICOM), llamó a los padres de familia que habitan en el poniente de la ciudad y a los que viven por el rumbo de la salida a Zacatecas, a tomar sus previsiones y usar las rutas alternas que se habilitaron con motivo de las obras que se construyen en esas zonas, a fin de no verse afectados ante el regreso a clases, informó el titular de la dependencia, José de Jesús Altamira Acosta.
Dijo que en estrecha coordinación con el Instituto de Educación (IEA) se trabaja en la difusión de los cierres que se han generado en diferentes vialidades, a efecto de agilizar el tránsito vehicular y ocasionar las menores molestias posibles a la población.
Explicó que mediante avisos viales que se difunden a través de los medios de comunicación, se busca que los padres de familia ubiquen las vías alternas que se crearon por la construcción del distribuidor vial en el norte de la ciudad y el paso superior en la avenida Aguascalientes Poniente.
Dijo que otro medio donde se puede consultar la ubicación de las obras y los caminos opcionales, es en las redes sociales de gobierno del estado y en la aplicación para dispositivos móviles Ubikags.
Para concluir dijo que se trabaja de la mano con las autoridades viales de los municipios de Aguascalientes y Jesús María, a fin de implementar los operativos necesarios para evitar conflictos de tráfico en las zonas escolares.
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- Se puede realizar mediante el programa “Mi Empresa Incluyente” en cualquier especialidad
- Habrá charlas informativas a empresarios interesados para que conozcan beneficios fiscales
- Cerca de 50 mil personas sufren alguna discapacidad motriz, visual, auditiva e intelectual
Aguascalientes, Ags.- 21 de agosto de 2017.- (aguzados.com).- En la capital habitan cerca de cincuenta mil personas con capacidades diferentes, el cuarenta por ciento de ellas está en edad productiva y requiere de algún empleo para cubrir sus necesidades básicas, ante tal panorama, la Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal (SESTUM) promueve la inclusión productiva de este sector poblacional en empresas locales para mejorar su calidad de vida, informó el titular de la dependencia, Luis Obregón Pasillas.
En conferencia de prensa dio a conocer que de la mano con la federación y en base al programa “Mi Empresa Incluyente”, se promueven estímulos fiscales a empresarios que contraten a trabajadores con alguna discapacidad.
Dijo que: “se comenzó una estrategia en conjunto con gente especializada en el tema, para buscar aplicar el principio de la subsidiariedad; se están ofreciendo charlas informativas para que los empresarios que estén interesados en ingresar en esta dinámica, conozcan los diversos beneficios fiscales y sociales al incluir a las personas que tienen algún tipo de discapacidad en el sistema productivo”, señaló.
Explicó que entre los distintos estímulos fiscales resalta la deducción del 25 por ciento al salario otorgado a las personas contratadas con alguna discapacidad; aparte de que las instalaciones que levante, así como las adaptaciones y adecuaciones que el empresario haga en su negocio para permitir que se desplacen y laboren, serán retribuidas al cien por ciento por parte del fisco, agregó.
Añadió que: “los esquemas fiscales tienen la intención de fomentar que quienes decidan contratar personas con discapacidad, tengan beneficios adicionales; encontramos en la Ley de Impuesto Sobre la Renta y en la Ley de Ingresos de la Federación que este año los empresarios podrán deducir un 25 por ciento del salario entregado a estas personas, lo que equivale casi a la cuota pagada al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), además de deducir el Impuesto sobre la Renta (ISR) retenido a estas personas”.
Obregón Pasillas adelantó que desde la SESTUM se está trabajando en la creación de un distintivo municipal que genere incentivos fiscales como descuentos en el predial, en las licencias de construcción y varios beneficios más, a aquellos líderes empresariales socialmente responsables.
Mientras que el beneficiario del programa y psicólogo del Centro de Atención Múltiple número seis (CAM), Iván Robles Arias, reconoció los esfuerzos por fomentar la inclusión y tomar en cuenta a este sector de la sociedad; destacó que quienes padecen alguna discapacidad tienen otro tipo de destrezas que los hacen seres muy productivos y comprometidos.
Refirió que: “cada discapacidad tiene un sinfín de capacidades y destrezas, es decir les podemos brindar un plus a las empresas, por ejemplo las personas que tienen autismo son muy meticulosas y organizadas; las personas en silla de ruedas tienen un alto grado de responsabilidad y destrezas manuales; los sordos tienen un campo visual más desarrollado aún más que personas que tiene sus cinco sentidos; y tú empresario con pocas adecuaciones puedes contratar a hombres y mujeres en estas condiciones, los invitamos a que sean parte de este programa ”.
Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Pedro de la Serna, reconoció que esta iniciativa beneficia integralmente a la sociedad, tanto a empresarios como a quienes más lo necesitan; logrando con ello que Aguascalientes sea punta de lanza en inclusión social al implementar este tipo de programas.
Para mayor información sobre las charlas informativas del programa “Mi Empresa Incluyente”, los interesados pueden acudir a las oficinas de la SESTUM, ubicadas en Juan de Montoro 124 o pueden llamar al teléfono 9 10 23 92, extensión 1042; o bien solicitar informes a través de redes sociales de la dependencia: https://es-la.facebook.com/setumags/
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- Se visitaron 104 colonias y 28 comunidades pertenecientes al municipio, dijo
Aguascalientes, Ags.- 20 de agosto de 2017.- (aguzados.com).- Con la entrega de paquetes de útiles escolares, mochilas y zapatos en apoyo a los escolares que habitan en zonas vulnerables, concluyó la gira de apoyo educativo realizada durante dos semanas por 104 colonias y 28 comunidades, informó la presidente municipal, María Teresa Jiménez Esquivel.
Puntualizó que la administración viene a hacer equipo con los padres de familia, que con mucho empeño sacan adelante a sus hijos e hizo énfasis en que durante el año se continuará apoyando con el mantenimiento de los planteles educativos, para que los escolares tengan las mejores condiciones de estadía en su plantel y realicen con entusiasmo sus actividades de aprendizaje.
Para concluir, Jiménez Esquivel reiteró su compromiso con sesenta mil familias, recordándoles que se están redoblando esfuerzos para coadyuvar en la formación académica de las futuras generaciones, que mediante la adquisición de conocimientos, harán de Aguascalientes, un lugar más próspero, justo y equitativo.
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