Sábado, 23 Noviembre 2024
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  • En el marco de la celebración de su día se ofertarán alrededor de 200 vacantes

mujerAguascalientes, Ags., 5 de marzo de 2015.- (aguzados.com).- En el marco de los festejos por el Día Internacional de la Mujer a celebrarse el 8 de marzo, dio inicio la feria del empleo para las féminas, en su edición 2015, cuyo objetivo es generar alternativas de apoyo en todos los sentidos, afirmó el alcalde Juan Antonio Martín del Campo.

Indicó que este programa forma parte de la serie de iniciativas que de la mano de empresarios, se promueven para mejorar las condiciones no solo de las mujeres, por estar próxima la celebración de su día, sino de la sociedad en general, a través de la consolidación de su crecimiento económico y social. 

Asimismo, agradeció a cada una de las empresas participantes en este programa, que será de gran beneficio para todas aquellas mujeres que están a la búsqueda de un empleo o deseen emprender un negocio para incrementar sus ingresos económicos  y contar con las herramientas necesarias de cada día, para salir adelante.

En esta ocasión se ofertaron alrededor de 200 empleos entre las diversas empresas que forman parte del programa y que se encargan de brindar las oportunidades que muchas de las mujeres están buscando y las compañías empleadoras seguramente encontrarán los perfiles y capacidades para motivar o cerrar una decisión en torno a su centro de trabajo.

Por su parte, la titular del Instituto Municipal de la Mujer (IMMA), Martha Elisa González Estrada, refirió que debido a que uno de los principales problemas que aquejan a las mujeres de la capital, es la falta de oportunidades laborales, en el ayuntamiento se impulsan programas encaminados a apoyar el desarrollo económico de este sector.

Refirió que invertir en el desarrollo económico de las mujeres, es contribuir directamente a la equidad de género, a la erradicación de la pobreza y a su crecimiento personal y familiar.

En tanto que  la presidenta de Mujeres Empresarias Mexicanas A. C., (MEMAC), Martha Zaragoza Gutiérrez, refrendó el compromiso de las empresas de apoyar a las mujeres en situación vulnerable y las exhortó a continuar capacitándose para lograr el éxito en cada uno de los proyectos que emprendan.

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  • Así los uniformados renovarán su permiso para la portación de fusiles automáticos
  • Las prácticas van en apego a la recomendación de la Secretaría de la Defensa Nacional

polisAguascalientes, Ags., 5 de marzo de 2015.- (aguzados.com).- En cumplimiento a la recomendación de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), los elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM), recibirán capacitación sobre el uso correcto, manejo y mantenimiento de modernas armas largas de fuego, tipo fusil de asalto ARX-160, a manos de expertos en la materia, informó el titular de la corporación, Pablo José Godínez Hernández.

La instrucción les será impartida a más de mil elementos en activo de la Policía Preventiva, en sesiones de lunes a viernes, a realizarse en el stand de tiro del Club Cinegético Esparta, ubicado en al comunidad de La Tomatina, municipio de Jesús María, añadió el jefe policiaco.

Godínez Hernández, señaló que la capacitación para los elementos que integran la corporación, es constante y de calidad para cumplir no sólo con lo que exige la SEDENA, sino también con los estándares que marcan las normas de seguridad y que permiten tener verdaderos elementos de proximidad social.

Añadió, que una vez concluidas las prácticas, los elementos policiacos serán objeto de certificación y el documento respectivo será anexado a su permiso de portación de arma de fuego, que se tramita semestralmente y es revisado en la inspección de armamento, para corroborar que son aptos para el uso adecuado del equipamiento con el que se les dota y que cuentan con la capacidad y experiencia necesaria para  proteger a las y los ciudadanos

Por último mencionó que también habrá un rol de prácticas con arma cortas de fueto, a fin de completar los esquemas de permisos que los faculta para cumplir con sus funciones como elementos de seguridad pública.

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  • El año pasado, a través del PRONAPRED, se invirtieron más de 9 millones de pesos para ampliar cobertura de servicio
  • El centro se ha convertido en el programa de mayor envergadura de atención y servicio asistencial a la juventud

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Aguascalientes, Ags, 4 de marzo 2015.- (aguzados.com).- El gobernador Carlos Lozano de la Torre y la presidenta del DIF Estatal, Blanca Rivera Rio de Lozano, encabezaron un recorrido por la Casa del Adolescente, en donde estuvieron acompañados por presidentes e integrantes de Cámaras Empresariales y miembros del Patronato del Organismo, a quienes mostraron las bondades de este programa de atención a la juventud, el cual es modelo a nivel nacional por el impacto social en la prevención del delito.

Detalló que este centro patentiza el interés de su administración por impulsar una política de atención integral a los jóvenes, a fin de que tengan mayores oportunidades de desarrollo para que forjen su proyecto de vida.

Subrayó que en materia de asistencia social a la juventud, Aguascalientes marca la pauta en el país porque en un mismo sitio el joven encuentra diferentes talleres, clases, actividades y servicios, y debido a lo vanguardista de este programa el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, decidió que en la Casa del Adolescente se presentara el Programa Nacional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia.

Refirió que a más de dos años de existencia de este centro, se sigue consolidando como un espacio de apoyo y formación a la juventud, debido a que se está cumpliendo el objetivo con el que se concibió este proyecto social, que es potenciar las habilidades, creatividad y energía de los adolescentes, promoviendo el amor por la vida y reforzando su autoestima y confianza, un paso importante para mantenerlos alejados de las conductas y peligros que los acechan.

En este sentido, Lozano de la Torre destacó que la Casa del Adolescente ha sido el punto de partida para la realización de otros proyectos de gran envergadura social como la Casa de la Juventud, el Bachillerato de la Casa del Adolescente que se construye con el apoyo de la SEP, y el Complejo Deportivo que incluye las instalaciones del Gimnasio de Box, que recientemente fueron inauguradas, así como el rescate que se está emprendiendo del Cerrito de la Cruz.

En la visita que contempló los principales talleres e instalaciones deportivas de este centro, la presidenta del DIF Estatal, Blanca Rivera Rio de Lozano, explicó que a la fecha ya son 11 mil 796 adolescentes que se han inscrito en uno o diversos cursos de los más de 80 que se ofrecen actualmente.

Resaltó que al cumplirse casi dos años y medio de estar en funcionamiento este centro, se han otorgado 291 mil 816 atenciones, las cuales van desde clases artísticas, deportivas, culturales, recreativas, académicas, de regularización escolar, hasta diversos servicios de salud, desarrollo humano y valores.

Comentó que se ha realizado un esfuerzo sin precedente para mantener este lugar en las mejores condiciones, y gracias al compromiso e interés del Gobernador del Estado, Carlos Lozano de la Torre, se han hecho las gestiones necesarias ante diversas instancias de la administración federal para fortalecer este noble proyecto juvenil.

En este sentido, precisó que con recursos del Programa Nacional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia (PRONAPRED), el año pasado se invirtieron más de 9 millones 600 mil pesos, gracias a los cuales se formaron más redes comunitarias de activación y promoción del deporte, la creación de grupos musicales, cursos para el fortalecimiento de capacidades para la convivencia, prevención en los jóvenes del VIH, entre otros.

Refirió que antes de que existiera este centro, se tenían programas gubernamentales dirigidos a los jóvenes pero no estaban articulados debidamente, por lo que en esta administración se unieron esfuerzos para ofrecer a este grupo social una atención integral en un mismo sitio.

Destacó que para mantener en óptimas condiciones este lugar, ha sido fundamental la participación y respaldo de varias dependencias de Gobierno del Estado, quienes están trabajando de manera multidisciplinaria para ofrecer distintos servicios y  evitar así crecer la burocracia, es decir, con los mismos recursos aumenta la cobertura de atención.

En el marco del recorrido, se inauguró la Plaza Comunitaria de la Casa del Adolescente, la cual representó una inversión por parte del Instituto Nacional para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas de Aguascalientes (INEPJA), de 210 mil  201 pesos en infraestructura y equipamiento.

A través del apoyo que brinda el INEPJA en la Casa del Adolescente, se han incorporado a este sistema 184 alumnos y el promedio mensual de atención que es de 182 estudiantes ya concluyeron el nivel de primaria siete alumnos y 144 el nivel de secundaria.

Blanca Rivera Rio de Lozano indicó que anteriormente el parque El Cedazo, era un sitio subutilizado, y hoy en día con esta Casa del Adolescente se reactivó, y se transformó en un lugar más digno para recibir a los jóvenes y al público en general, debido a que también se han ejecutado varias inversiones en infraestructura para mejorarlo.

Agregó que la respuesta de la juventud ha sido tan positiva, que de iniciar con cursos recreativos, ahora ya se dispone de instalaciones adecuadas para impartir clases de preparatoria en las modalidades escolarizada y abierta, así como clases de regularización académica, es decir, que los jóvenes tienen en este centro la oportunidad de seguir estudiando.

Asimismo, dijo que la mayor satisfacción es que la juventud disfruta de su estancia en el centro, porque ensancha sus redes de convivencia y amistad, es atendido debidamente, y sobre todo aprende a tener Amor por la Vida, logrando con ello que el joven canalice por el buen camino todo su potencial, talento e intereses de superación.

En el recorrido participaron el presidente de la CANADEVI, Alfonso Barba Aceves; María Teresa Cruz Medina, presidenta de la CAMEM; Juan Carlos Camacho Corral, director del Centro Bancario de Aguascalientes; Eleazar Cruz Barba, delegado de la CANAINPA; Pedro de la Serna López, presidente del CCEA; Roberto Díaz Ruiz, presidente de la CANACAR; Jaime Durán Padilla, presidente de la COPARMEX; Faustino García Mendoza, delegado de la CANAINMA; Julio Martín López, presidente de la CANAIVE; José de Jesús Martínez Marmolejo, presidente de la CANAINTEX; Manuel Perdiz Strobel, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles; Antonio Robledo Sánchez, presidente de la CMIC; Salvador Sebastián Mauricio, presidente de la CANACO; Oziel Ibarra González, presidente de la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría, y los integrantes del Patronato del DIF Estatal.

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  • Explotación laboral en maquiladoras una falacia se exigió a los restauranteros no estigmatizar a sus empleados
  • El líder cromista aseguró que  Aguascalientes cayó en un bache en generación de empleo según detalla el INEGI

Alfonso Morales Castorena

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Aguascalientes, Ags., 4 de marzo de 2015.- (aguzados.com).- La salud de los trabajadores y sus familias está en riesgo desde el momento en que la autoridad hospitalaria, en este caso el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), condiciona la atención médica a una identificación actualizada o a un trámite de vigencia de derechos, que en todo caso es asunto de la institución y no problema del derechohabiente, afirmó el secretario general de la Confederación Regional Obrero Mexicana (CROM), Jesús Enrique Ramírez Ramírez.

Este condicionamiento, agregó, lo único que revela es que sus sistemas de control  y de vigencia no funcionan como debiera, lo que obliga a que el IMSS perfeccione su área administrativa, porque resulta increíble que ni con todos los avances tecnológicos resuelva esa situación y siga enfrentando el problema de tener en orden su sistema de vigencias.

Hay recursos tecnológicos de sobra, añadió el líder cromista, hay sistemas avanzados para mantener estricto control entre las altas y las bajas, como lo hace en el renglón de cobro de cuotas y el establecimiento de sanciones, en el que los empleados son demasiado ágiles, no así para brindar la atención a los derechohabientes, dijo.

Y consecuencia de ese deficiente sistema administrativo, ahora los derechohabientes están pagando el precio del mismo y les niegan la atención en las clínicas, al IMSS se le olvida que no puede condicionar sus servicios médicos y hospitalarios a que los pacientes tengan su credencial de elector actualizada, afirmó Ramírez Ramírez.

Explicó que cada trabajador que está inscrito en el IMSS, paga puntualmente sus cuotas, por tanto tiene el derecho a recibir atención médica sin ningún tipo de condicionamiento y exigió a las máximas autoridades del instituto a que dejen de hacer este tipo de condicionamientos porque violan los derechos de los derechohabientes.

Sobre el particular, el sindicalista precisó que tiene reportes de que a varios trabajadores les han negado la atención médica por no contar con su credencial de elector actualizada y de manera textual señaló: “yo quiero decirle al delegado del IMSS que eso no debe ocurrir porque él conoce perfectamente la Ley General de Salud, la Ley del IMSS y sabe también de los Derechos Humanos, por tanto sabe que no puede hacer lo que están haciendo en las clínicas”, dijo.

Y para concluir con el tema, puntualizó que “si un patrón no paga sus cuotas es detectado de inmediato y obligado a liquidar los adeudos, eso es muy bueno, lo que no resulta tan bueno es que nos dejen a nuestros compañeros y sus familias sin la  adecuada y debida atención médica, y mucho menos por no tener actualizada la credencial de elector, eso es ya una burla” remató.

No a lista negra de trabajadores

Dentro de la misma conferencia de prensa que ofreció en céntrico restaurante, se refirió ahora a la pretensión de los restauranteros de formular una “lista negra” de trabajadores problemáticos, a cuyos socios de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera A.C,, en esta entidad, que preside Santiago Muñoz Romo, pidió se abstengan de continuar adelante con tan maquiavélicos planes porque además de que van a violar los derechos humanos de sus empleados, corren el riesgo de cometer injusticias.

Ramírez Ramírez explicó que en fecha reciente el dirigente de los empresarios en el ramo gastronómico informó que llevan avanzado un sistema de “fichaje” para hacer público la identidad de los trabajadores que supuestamente son problemáticos y representan un riesgo para todos ellos.

Al respecto el líder sindical dijo que “no creo que sea una buena estrategia ya que está fincada con base a la estigmatización de los trabajadores y es una clara violación a sus Derechos Humanos y en el presente ese esquema es fácilmente combatible con la ley contra la discriminación, precisó el líder obrero.

Explotación en maquiladoras una falacia

Sin abandonar el teme del empleo, enseguida refirió que Aguascalientes está libre de explotación laboral en la industria maquiladora, el clima laboral existente en ellas es muy sano, hay muy pocos casos que señalar sobre abusos contra los trabajadores, en términos generales en este tema las cosas marcha muy bien, consideró Ramírez Ramírez.

No obstante pidió una mayor y estricta vigilancia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en la entidad en más de las 80 maquiladoras que operan en el estado, para evitar casos como los que se descubrieron recientemente en Zapopan, Jalisco.

El sindicalista detalló que en ese municipio conurbano de la Perla de Occidente, en una maquiladora operada por coreanos, de razón social Yes International, se sometía a explotación laboral y sexual a más de 130 obreras y aparte de ello eran víctimas de golpizas, malos tratos y sometidas a extenuantes jornadas de trabajo, todo por una mísera paga de 400 pesos semanales.

Por eso, mencionó, antes de que aquí suceda lo mismo en alguna de las más de 80 maquiladoras que en su conjunto aglutinan a casi 44 mil trabajadores, sería conveniente que la STPS hiciera una estricta revisión de las condiciones en las que están laborando los obreros, porque además de ser una de sus importantes funciones, debe verificar que las relaciones entre los trabajadores y sus patrones sean de buena calidad y prevalezca el respeto mutuo que privilegie la productividad, dijo.

Bache en generación de empleo

Para concluir su reunión con los medios y sin abandonar el tema central de la misma, Ramírez Ramírez afirmó que de acuerdo con los resultados de nuevos afiliados permanentes en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y con información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Aguascalientes entró en un bache en generación de nuevos empleos, pero existe confianza que este mismo año se generarán aquellos que Aguascalientes demanda, señaló.

Aseguró que el INEGI volvió a ubicar a Aguascalientes como una de las  entidades del país con mayor número de desempleados, al registrar durante enero un 4.96 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) sin trabajo, cifra superior a la media nacional de acuerdo a las estadísticas elaboradas por a dependencia federal.

Con esa referencia, agregó, Aguascalientes apareció como la sexta entidad del país con mayor desempleo, superada por Baja California Sur, Coahuila, Distrito Federal, Durango y Tabasco, situación que sigue siendo crítica si se considera que el dinamismo económico impulsado en años recientes ha permitido generar empleos pero evidentemente ese esfuerzo no ha sido suficiente, dijo Ramírez Ramírez.

Al revisar las cifras del IMSS, el dirigente de la CROM apuntó que durante el mes de enero solo se generaron 707 nuevas fuentes de trabajo que fueron registradas ante este instituto y por estos factores, precisó, Aguascalientes cayó en un bache del que seguro lo superaremos este mismo año” dijo.

Al respecto el líder obrero señaló que actualmente el IMSS tiene registrados a 257 mil 555 trabajadores permanentes, de los cuales, el veinte por ciento, 51 mil 947 han sido generados en la actual administración estatal y apenas representan el 1.5 por ciento de la generación total del empleo en México.

Finalmente manifestó que existe confianza entre los diferentes actores económicos de la entidad en que este año se crearán los empleos que demanda Aguascalientes, que son a razón de al menos 14 mil nuevos puestos de trabajo permanente, “las cifras de inicio de año representan solo un bache que será superado con relativa facilidad y eso lo veremos en los  próximos meses”, concluyendo de esa manera la conferencia de prensa que ofreció a los medios informativos en céntrico restaurante.

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  • A través del programa Hábitat imparten ofrecen talleres de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Humano

talleres4mar15bAguascalientes, Ags, 4 de marzo 2015.- (aguzados.com).- El titular de la Secretaría de Desarrollo Social del ayuntamiento, Enrique Montalvo Vivanco, dio a conocer que con el objetivo de brindar mejores oportunidades a sectores vulnerables, se ofrecen por medio del Programa Hábitat, talleres en las vertientes de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Humano, ejerciendo una coinversión de 6 millones de pesos en beneficio de más de mil 800 personas.

El encargado de los programas sociales en la administración local, explicó que en conjunto con gobierno federal, a través de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), se aplican estas acciones de beneficio social y por gestiones municipales se logró aplicar este recurso.

El funcionario municipal explicó que se trabaja dentro de los salones de usos múltiples HÁBITAT, asentados en los polígonos de: Insurgentes, Vicente Guerrero, Nazario Ortiz Garza, Palomino Dena, Línea Verde y Rodolfo Landeros.

Expuso que el contenido del taller para el Desarrollo Humano consta de los temas: “Cinco Habilidades de Jóvenes Exitosos”, que comprende: lectura, oratoria, estabilidad lectora y conversación; “Proyectando Futuros”, para asesorar a jóvenes a encaminar sus estudios a una carrera académica, de acuerdo a su perfil y habilidades; y “Talleres de Prevención Contra la Violencia”, con factores que influyen en detectar agresiones.

Aunado a ello, los cursos de Capacitación para el Trabajo son: “Taller de Arte en Madera”, con manualidades en madera; “Taller de Diseño de Imagen”, de aprendizaje en belleza y maquillaje; y el “Taller de Jardinería”, que comprende las principales técnicas para el cuidado de plantas.  

Finalmente indicó que gracias a la sinergia entre los tres niveles de gobierno y mediante estos seminarios se ha logrado obtener resultados satisfactorios para resarcir el tejido social entre vecinos; además de ayudar a la ciudadanía en aplicar técnicas para realizar trabajos manuales, de cuidado y servicios, permitiéndoles incrementar sus ingresos económicos y por ende mejorar su calidad de vida.

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