- Los sindicatos universitarios conocen y analizan las condiciones laborales de la educación superior en México
- La revisión de las condiciones de trabajo en las las instituciones educativas, es necesaria e indispensable
Aguascalientes, Ags.- 28 de octubre de 2018.- (aguzados.com).- En un escenario de cambios inminentes en el país, donde se busca aprobar reformas constitucionales que pueden modificar sustancialmente el esquema de financiamiento de las universidades públicas autónomas, así como la posible creación de cien instituciones de este nivel, el tema del financiamiento y la asignación de recursos se vuelve cada vez más complejo y competido.
Así lo afirmó el Secretario General de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), Jesús González Hernández, durante las séptimas Jornadas Laborales convocadas por la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (ACIUAA).
Dijo que si bien es cierto que se ha mencionado que las universidades públicas contarán con al menos los mismos recursos federales, la perspectiva de introducir cambios estructurales en su base financiera, fundamentalmente en sus recursos propios, puede llegar a generar retos importantes para mantener el equilibro financiero y laboral de las universidades mexicanas.
Reconoció que de esta forma, los sindicatos universitarios como la ACIUAA y las agrupaciones nacionales que los coordinan, pueden también ser factores de reflexión y análisis para que toda medida legal o de gobierno, antes de ser implementada, sea cuidadosamente revisada y consensada con todos los actores que intervienen en el sector de la educación superior en el país.
Señaló que los siguientes meses y años serán definitorios para el futuro de los centros educativos de nivel superior públicos y que la revisión de las condiciones generales de trabajo al interior de las comunidades educativas, es un ejercicio necesario e indispensable para conocer cómo se integra el universo laboral de la educación superior en México, pero también se debe centrar la atención en los factores externos que pudieran llegar a afectar el futuro de la educación universitaria.
Para concluir su intervención González Hernández extendió una felicitación a los integrantes de la ACIUAA por consolidar eventos como las Jornadas Laborales, pues sin duda abonan a una relación permanentemente armoniosa entre la UAA y su personal académico.
En su momento, el presidente de la ACIUAA, Sergio Lucio Torales, refirió que este tipo de eventos es un espacio para la formación y actualización entre instituciones hermanas, así como para crear una conciencia, principalmente en las nuevas generaciones sobre la importancia que implica una protección sindical para el trabajador de este nivel educativo.
Por otro lado, externó que ante la situación tan compleja por la que están pasando diez universidades públicas del país, al estar en quiebra técnica, es necesario que sus semejantes alcen la voz para que se les otorguen recursos suficientes, pues es momento de demostrar que los sindicatos promueven un equilibrio institucional y un óptimo desarrollo de sus colaboradores.
Entre las temáticas que se abordaron durante estas jornadas, estuvieron las prestaciones que integran el contrato colectivo de trabajo, los derechos económicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al igual que un panel sobre el clima laboral.
A este evento acudieron, el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Claudio Antonio Granados Macías; la secretaria general de la Asociación Sindical del Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG), Claudia Lizbeth Reyes Motúfar; el encargado de la Jefatura de Salud en el Trabajo de la oficina de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, Gustavo Curiel Muro, así como catedráticos y personal de universidades de Zacatecas, Guanajuato, Querétaro y Aguascalientes.
