- Se mantiene la armonía entre autoridades y académicos
Aguascalientes, Ags, 02 de febrero de 2024.- (aguzados.com).- La Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (ACIUAA), celebró su Asamblea General Ordinaria en la que, entre otros temas se aprobó el 4 por ciento de aumento directo al salario y a prestaciones ligadas al salario, informó el presidente del organismo sindical Jorge Antonio Rangel Magdaleno.
El líder sindical indicó que el incremento salarial se aprobó por mayoría, con un 4 por ciento directo al salario tabular, lo cual repercutirá en la misma proporción en todas las prestaciones ligadas al salario, adicionalmente se va a buscar incrementar las prestaciones no ligadas al salario en estos días durante las reuniones de revisión integral del contrato colectivo de trabajo.
“Para ello, estamos viendo en qué prestaciones se podría aplicar, dado que no hemos terminado la negociación sobre la revisión integral del Contrato Colectivo del Trabajo, por lo que eso todavía está pendiente", dijo Rangel Magdaleno.
Dijo que se debe destacar que lo positivo del incremento salarial, es que impactará en esa misma proporción en general en la nómina de todo el personal académico, “lo cual es importante porque, por cada peso que nos paga la UAA de salario tabular, nos da otro peso en todas las demás prestaciones, entonces estamos hablando de un impacto importante para la nómina del personal docente de la máxima casa de estudios” apuntó.
Jorge Rangel Magdaleno indicó que, adicionalmente se va a conformar una comisión mixta con personal de la UAA, así como de la ACIUAA, para analizar el caso particular de los maestros interinos, en donde revisarán su nivel tabular y así ver la posibilidad de que pudieran tener mejoras salariales, ya sea por una retabulación o bien tener la oportunidad de que puedan acceder a niveles salariales superiores dentro de ese tabulador.
El líder sindical dijo que, entre los temas tratados en esta sesión, estuvieron el reporte del avance de las negociaciones con la Rectoría, así como información relativa a las adecuaciones del estatuto de la ACIUAA.
Postura de la UAA
En Asamblea General, Autoridades de la Universidad Autónoma de Aguascalientes y la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (ACIUAA), realizaron la firma del acuerdo por el que se incrementa 4% el salario tabular para este 2024.
La rectora de la UAA, Sandra Yesenia Pinzón Castro, dio a conocer que el avance general en las negociaciones más puntuales es significativo. Refirió que se estableció con la ACIUAA el compromiso de conformar una Comisión Mixta, integrada por ambas partes, con el propósito de analizar temas como el referente a los docentes interinos, a fin de promover una estrategia que les permita una mejora salarial.
La institución mantiene la disposición al diálogo, por lo que, con empatía, seguirán escuchando a la comunidad docente, en espera de poder cerrar de manera exitosa las negociaciones bilaterales.
El presidente de la mesa directiva de ACIUAA, Jorge Antonio Rangel Magdaleno, destacó el acuerdo alcanzado en torno al aumento que no se aplicará solamente al salario tabular, sino que repercutirá en la misma proporción en todas las prestaciones ligadas, por lo que se tendrá un impacto muy positivo en los aproximadamente dos mil maestros que están dentro de la asociación.
Agradeciendo la voluntad y diálogo mostrados por la rectora Pinzón Castro, se dijo satisfecho con los acuerdos alcanzados entre ambas instancias en lo correspondiente al contrato, refiriendo que (al corte de la edición), se tenía un avance del 50% en la revisión de cláusulas; detalles que también serán reportados en la próxima asamblea general.
También señaló que la ACIUAA se ha caracterizado por ser un sindicato en pro de la negociación, que sabe del alcance y las posibilidades de la institución, y que, tomando siempre en cuenta lo anterior, busca la mejora de las condiciones laborales y económicas de sus agremiados.
Cabe destacar que el aumento aprobado será retroactivo al primero de enero de este año.
