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- Se enfocan en los resultados de la inseguridad y no en las causas
- Capacitan a elementos de Justicia Municipal en materia de Derechos Humanos
- Se brindará instrucción continua a elementos operativos y administrativos que tienen contacto con los detenidos
- El objetivo es la resolución de conflictos sin llegar hasta la detención
Aguascalientes, Ags, 19 de julio 2014. (aguzados.com).- Con el objeto de continuar con la sensibilización al personal que trabaja en la Dirección de Justicia y la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, la Secretaría del Ayuntamiento en coordinación con la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), implementó el curso en materia de “Mediación”.
El secretario del Ayuntamiento y director general de Gobierno, Manuel Cortina Reynoso, precisó que se realiza un trabajo coordinado con la CEDH, que encabeza Jesús Eduardo Martín Jáuregui, para continuar con la capacitación a jueces, trabajadores sociales, psicólogos y el personal administrativo que tiene contacto con los detenidos.
En esta ocasión se incluyó a los integrantes de la Dirección de Prevención, ya que son los encargados del área de mediación de la SSPM y a través del programa “Acciones por tu Colonia”, brindarán pláticas a la población en materia de conflictos vecinales.
El objeto de este curso, es la utilización de nuevos métodos en la resolución de conflictos, con ello se podrá evitar la saturación de celdas por faltas administrativas que tengan que ver con pleitos entre vecinos o familiares, llegando a una solución pacífica para ambas partes, sostuvo.
Por su parte, el director de Justicia Municipal, Juan Pablo Gómez Diosdado, añadió que en esta ocasión participan 50 personas pertenecientes a las secretarias del Ayuntamiento y Seguridad Pública, que son las que tienen el primer contacto con los ciudadanos.
Precisó que anteriormente se brindaron los cursos de “Conductas Criminales” y “Derechos Humanos”, a fin de que el personal adscrito a estas áreas cuente con las herramientas necesarias para la realización de su trabajo, sobre todo para mantener el orden y la tranquilidad en la ciudadanía.
Por su parte, el ombudsman Martín Jáuregui, subrayó que la CEDH contribuirá con el Gobierno Municipal, a efecto de disminuir el número de quejas contra los elementos de Seguridad Pública y Justicia Municipal, especialmente para sensibilizar a jueces y trabajadores en el trato a la población.
En esta ocasión, la instructora Rosario Nájera Cisneros, integrante de la CEDH, indicó que la capacitación consta de tres módulos, dentro de los cuales, se realizan ejercicios de resolución de conflictos vecinales a fin de que los participantes puedan interactuar con la parte afectada.
En este evento estuvieron presentes además, el Director de Estado Mayor, Juan Antonio Hernández Organista y el Director de Profesionalización, Manuel Paredes González.
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- Aguascalientes es sede del curso de Capacitación Regional de Asuntos Internos, participan elementos de Zacatecas, San Luis Potosí, Querétaro, Jalisco y Guanajuato
- Profesionales de la Policía Federal Preventiva impartirán 10 módulos a fin de reforzar los conocimientos y hacer eficientes las prácticas en la materia
Aguascalientes, Ags, 15 de julio 2014. (aguzados.com).- Al inaugurar conjuntamente con autoridades de los diferentes órdenes gubernamentales, el curso de Capacitación Regional de Asuntos Internos, del cual Aguascalientes es sede, el alcalde Juan Antonio Martín del Campo Martín del Campo, revalidó el compromiso de fortalecer el capital humano, dignificar la labor y recuperar la confianza ciudadana hacia las corporaciones policiacas, prevaleciendo en ello una política de prevención.
El alcalde reconoció la visión de la Policía Federal Preventiva (PFP), de reafirmar a través de 10 módulos, los conocimientos y prácticas en la materia de 70 elementos, funcionarios y jefes policiacos participantes de los estados de Aguascalientes, Zacatecas, Querétaro, San Luis Potosí, Jalisco y Guanajuato, herramientas que permitirán a los uniformados hacer eficiente sus funciones y resguardar la integridad de las personas.
Fortalecer el capital humano sin duda ha favorecido y seguirá permeando los valores y principios de una nueva doctrina policial, no sólo acordes a los nuevos tiempos, sino con aporte significativos en la evaluación institucional en materia de seguridad. Este proceso nos llevará a tomar mejores decisiones, sabemos que la seguridad es uno de los temas fundamentales en todo México, que si bien es cierto ha mejorado la seguridad, es el tiempo de empezar a cambiar, momento de ser más sensibles y tener ese acercamiento con la ciudadanía, dijo.
La continuidad en el apoyo y fortalecimiento de las instituciones, así como la estrecha coordinación con las diferentes corporaciones en este ámbito, constituirá un eje fundamental para alcanzar el propósito de profesionalizar a las corporaciones de seguridad y órganos de control interno, puntualizó.
La Federación con sus Estados y Municipios debemos mantener esta colaboración para hacer más eficaz la lucha para consolidar a las instituciones, profesionalizarlas y que sean más confiables, concebidas como un esquema integral que el eje principal sea precisamente la prevención y la disminución de los delitos. Todos los esfuerzos de las distintas instancias por proteger, promover y hacer valer la seguridad en un marco de respeto a la dignidad de las personas y sus derechos, impulsar la cultura de la legalidad y consolidar el estado de derecho siempre será trascendental, agregó.
Al dar la bienvenida a los asistentes, José Antonio Esquivas Romero, rector de la Universidad Panamericana Campus Aguascalientes, externó su complacencia de colaborar con las autoridades en la materia en un proyecto de gran relevancia para la seguridad nacional, ofreciendo el respaldo y las instalaciones de la máxima casa de estudios para el desarrollo de la agenda correspondiente.
Luz Angélica Ramírez Medina, directora general de Responsabilidades de la Unidad de Asuntos Internos de la Policía Federal Preventiva, a nombre del Comisionado Nacional, Monte Alejandro Rubido García; del Comisionado General, Enrique Galindo Ceballos; así como del titular de la Unidad de Asuntos Internos, Edgardo Flores Capmbell, destacó la trascendencia de colaborar en esta instrucción, la cual reafirma la convicción de profesionalizar a elementos policiacos como factor fundamental para elevar la eficiencia en las funciones.
Queremos verter en estos cuerpos policiacos la posibilidad de contar con metodologías, mejores prácticas a nivel doctrinal, académico e inclusive de investigación para la prevención e inhibición de las conductas corruptas, no solo teniendo una visión como la policía que logra ejercer y hacer cumplir la norma, sino hacia el interior de los cuerpos policiacos, apoyar en el desarrollo y quebrantamiento de códigos de silencio que han permitido que se corrompan, sostuvo.
Al hacer uso de la voz, el secretario del Ayuntamiento y director general de Gobierno, Manuel Cortina Reynoso, destacó la apremiante necesidad de potenciar la capacitación en Asuntos Internos, órgano interno que garantiza la confiabilidad de la población hacia las corporaciones.
El gobierno democrático encabezado por el Presidente Municipal, Juan Antonio Martín del Campo tiene todo el interés en que los ciudadanos recuperen la confianza en su policía y eso se va a lograr cuando Asuntos Internos logre minimizar y excluir aquellos muy pocos elementos que llegan a tener alguna desviación. La instrucción es recuperar la confianza, mediante procedimientos legales, justos, abiertos y públicos, en los que aquellos pocos elementos que atenten contra esa confianza puedan ser llamados de regreso o incluso excluidos, dijo.
Se contó también con la presencia de Jesús Grande Sánchez, delegado de Asuntos Penales de la Procuraduría General de la República, en representación de Rafael García Fernández, delegado de la PGR en Aguascalientes; Gabriel Garduño Moirón, director general de Prevención Social, representando al secretario de Seguridad Pública Estatal, Rolando Eugenio Hidalgo Eddy; Jesús Alberto Rodríguez Flores, regidor de la Comisión Permanente de Seguridad Pública del Municipio de Aguascalientes; Pablo José Godínez Hernández, secretario de Seguridad Pública del Municipio de Aguascalientes; Jesús Eduardo Martín Jáuregui, presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos en Aguascalientes; Gabriel Domínguez García, director de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana Campos Aguascalientes; así como de Ismael Cornejo Macías, director de Asuntos Internos de Seguridad Pública y Tránsito Municipal de Aguascalientes.
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- Existen en la ciudad alrededor de 5 mil negocios fijos y semifijos de venta de alimentos
- Sanciones para comerciantes que incumplan con normas de higiene
- Evitarán encharcamientos en calles y banquetas aledañas a dichos comercios, ya que éstos representan un foco de propagación de infecciones
Aguascalientes, Ags, 14 de julio 2014. (aguzados.com).- El ayuntamiento de la capital, a través de la Secretaría de Servicios Públicos, intensifica las labores de verificación en los puestos ambulantes fijos y semifijos que se ubican en la ciudad con el objetivo de garantizar la salud de todas aquellas personas que acuden a comer a dichos puntos; así lo dio a conocer el titular de la dependencia, Héctor Eduardo Anaya Pérez.
Detalló que en el operativo participan cuatro cuadrillas de elementos de la Dirección de Salud encargados de supervisar que los cerca de 5 mil puestos de este tipo laboren en apego a las normas de higiene debidas, al asegurar que los alimentos y productos que se expenden se encuentren en óptimo estado y con ello evitar enfermedades gastrointestinales en los comensales.
Indicó que entre las recomendaciones que se realizan a los comerciantes, destaca el portar gorra, mandil limpio, uñas cortas, así como contar recipiente de agua para el lavado de manos, entre otras especificaciones.
En cuanto a los alimentos, el funcionario señaló que éstos deben de estar a la temperatura adecuada antes y después de ser cocinados; cambiar constantemente las salseras, así como de asegurar que los utensilios sean los adecuados para el manejo de la comida.
Refirió que en caso de detectarse alguna anomalía, los productos deberán ser retirados, además de que el propietario del puesto se hará acreedor a un apercibimiento y en caso de reincidir, se aplicará una sanción que va de los 10 a los 90 salarios mínimos e incluso el retiro del permiso correspondiente.
Finalmente, y con relación a la serie de encharcamientos aledaños a los puestos ambulantes que han aparecido con la reciente temporada de lluvias, el secretario de Servicios Públicos, señaló que éstos representan un foco de infección para la ciudadanía, por lo que se en caso de detectarse la presencia de estas acumulaciones de agua a una distancia menor a los 10 metros de los comercios, se solicitará a los vendedores retirar el exceso o en su caso, apartarse un poco del lugar para evitar que sus productos sean contaminados.
Sin duda, nuestra prioridad siempre será la salud de la gente de nuestra ciudad, por lo que hemos intensificado estos operativos a fin de poder evitar que los alimentos sean contaminados al estar cerca de estas acumulaciones de agua. Lo importante, es que hemos encontrado una excelente respuesta en los vendedores ambulantes, quienes conscientemente, antes de instalarse, barren el agua y mantienen sus lugares limpios, dijo.
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- 420 paneles solares se instalarán en las obras de alumbrado que ejecuta Gobierno del Estado en la carretera 45 sur y carretera al aeropuerto
- Con estas obras se tiene un ahorro en el cobro por consumo de energía eléctrica del 90%
Aguascalientes, Ags, 14 de julio 2014. (aguzados.com).- La política de Estado Verde que se aplica en la actual administración gubernamental tiene como fin aplicar tecnologías sustentables que beneficie a los habitantes en cada uno de los proyectos que consolida el Gobierno del Estado a través de la secretaría de Infraestructura y Comunicaciones (Sicom).
En este sentido, Miguel Ángel Romero Navarro titular de la dependencia, mencionó que en los proyectos que se realizan por la dependencia a su cargo tienen como prioridad el aplicar ecotecnologias garantizando con ello el cuidado del medio ambiente.
Claro ejemplo es la construcción de 6 sistemas fotovoltaicos en el proyecto de instalación de nuevos luminarios en la carretera 45 sur y carretera al aeropuerto internacional Jesús Terán Peredo, que vendrán a beneficiar en un ahorro del 90 por ciento en el consumo y costos por el consumo de energía eléctrica.
Estos sistemas fotovoltaicos consisten en la instalación de 420 paneles solares estratégicamente ubicados con el fin de brindar la capacidad de kilowatt necesarios a cada una de las luminarias instaladas,lo anterior mediante convenios de cogeneración con CFE, evitando la instalación de baterías lo que provoca a la larga contaminación cuando termina su vida útil.
Romero Navarro mencionó que cada uno de los proyectos que ejecuta la presente administración del gobierno estatal utiliza la aplicación de las tecnológicas que garanticen el cuidado y convivencia con el medio ambiente.
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- Dentro de los trabajos de la Comisión, de un total de 102 expedientes se realizó una depuración, quedando 54, y se tomó determinación de 10 casos.
- Se sancionó a dos elementos con destitución, además se aplicaron castigos de 5 a 20 días de suspensión sin goce de sueldo e incluso se determinaron absoluciones.
- Reitera el Presidente de la Comisión de Seguridad Pública en el Cabildo, Jesús Alberto Rodríguez, que se toman decisiones en apego a derecho, de manera transparente e imparcial.
Aguascalientes, Ags, 13 de julio 2014. (aguzados.com).- El Presidente de la Comisión de Seguridad Pública y Tránsito en el H. Cabildo, Regidor Jesús Alberto Rodríguez Flores, dio a conocer que derivado de las sesiones de la Comisión de Honor y Justicia y tras una depuración de expedientes, se determinó la resolución de 10 casos.
En su función de Primer Vocal y Vocero de la Comisión, el Edil informó que derivado de los trabajos dos elementos fueron destituidos de su cargo, a otros más se les castigó con periodos de 5 a 20 días de suspensión sin goce de sueldo, e incluso tres más resultaron absueltos, siendo las principales causas de denuncia abuso de autoridad, lesiones o robo.
Explicó que al inicio de la presente administración había un total de 102 expedientes, los cuales datan algunos de los años 2010, 2011, 2012 y en su mayoría del 2013. En este sentido, declaró que muchos de los casos fueron archivados, en primera instancia porque ya había pasado su fecha de vencimiento en cuanto a términos de ley, y otros más porque el denunciante no dio seguimiento.
Una vez conformada la Comisión se realizó una Sesión Extraordinaria y se toma la decisión que de todos los 102 expedientes nada más quedaran 54 expedientes, archivando en definitivo los expedientes del 2010, 2011 y una parte de 2012. De los 54 que quedaron se conforman por 17 del 2012, 29 del 2013 y 8 nuevos expedientes al momento de la conformación de la Comisión del 2014, que ya aumentaron, tenemos ahorita aproximadamente 40 denuncias que habrá que ver si es válida su procedencia, explicó.
Indicó que de los casos resueltos las destituciones se comunican en forma inmediata a los uniformados, así como las absoluciones y en el caso de las sanciones se les notifica por escrito a los 10 días hábiles.
Añadió que dentro las sesiones se analiza minuciosamente cada expediente, se estudia la denuncia, los hechos, así como la sanción que solicita la Dirección de Asuntos Internos que en ocasiones van desde días de suspensión hasta la destitución del cargo.
Recalcó además que en la Comisión de Honor y Justicia conformada por el Presidente quien es el Secretario de Seguridad Pública, tres Regidores de la Comisión de Seguridad que fungen como Vocales, dos integrantes del Consejo Ciudadano, tres elementos de la corporación, uno de ellos de Tránsito, otro de Proximidad Social y uno más operativo, participa también un Secretario Técnico, así como el Director de Asuntos Internos; se busca dar confianza y certidumbre a la ciudadanía de que se da seguimiento a sus denuncias; de manera imparcial se escucha a los uniformados implicados y se revisan las pruebas; y se vigila que la corporación tenga a los mejores elementos.
Refirió, que para desfogar más expedientes el próximo mes de agosto iniciará un el segundo periodo de sesiones, desfogando completamente los casos restantes de 2012 y 2013, en donde el objetivo es concluir en diciembre de 2014 sin rezagos y no dejar ninguno pendiente de la pasada administración.
Fuimos muy cuidadosos para no tomar una decisión general, vimos expediente por expediente, aquellos que por alguna situación los veíamos complicados no los metíamos mejor nos esperábamos para analizarlos más a fondo e investigarlos más. Las deliberaciones no son al vapor, se tiene un trabajo previo de dos reuniones y con las pruebas aportadas en el momento se toman decisiones definitivas por votación, sostuvo.
Para concluir, Rodríguez Flores puntualizó que de acuerdo a los expedientes analizados y las denuncias que se reciben en la Dirección de Asuntos Internos y se determina su resolución en la Comisión de Honor y Justicia, se trabaja en conjunto con la Dirección de Profesionalización con el propósito de reforzar la capacitación y por ende evitar la comisión de faltas por parte de los elementos.
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